Apple verletzt chinesisches Arbeitsschutzgesetz

Ein neuer Bericht des kostenpflichtigen News-Portals The Information zeigt, dass vier ehemalige Apple-Mitarbeiter die zur Verwendung die Koordination mit den chinesischen Zulieferern verantwortlich waren die menschenunwürdigen Zustände in den Produktionsstätten gemeldet haben. Das Unternehmen hat dadurch mutwillig gegen das chinesische Arbeitsschutzgesetz aus dem Jahr 2014 verstoßen, das besagt, dass nicht weiterhin als 10 % der Mitarbeiter in Fabriken Leiharbeiter sein dürfen.

Trotz dieser Vorgabe beschäftigen die Firmen Foxconn, Quanta und Pegatron immer zusätzlich dazu Leiharbeiter als erlaubt. Laut der Apple-Präsentation haben fast die Hälfte ihrer Produktionsstätten in China diese Vorgabe überschritten. Sogar Apple selbst wusste • dass die Zulieferer die juristischen Vorgaben nicht einhalten jedoch sie haben nichts getan • um das Problem zu lösen. Sie forderten lediglich Pläne zur Reduzierung der kurzfristigen Mitarbeiter von den Zulieferern.

Apple ist einer der größten Arbeitgeber in China, mit rund 1⸴5 Millionen Arbeitern die für die Produktion ihrer Geräte benötigt werden. Daher sollte das Unternehmen die Zustände in den Einrichtungen seiner Kooperationspartner regelmäßig überprüfen. Allerdings hat Apple laut den Dokumenten beschlossen » das Problem zu ignorieren « um keine Geschäftsunterbrechungen zu riskieren. Sie haben die Verantwortung auf die Behörden übertragen und eine "unterschiedliche Herangehensweise" je nach Verhalten der Geschäftspartner und Behörden gewählt.

Die meisten neu eingestellten Mitarbeiter wurden in den anderen Fabriken nicht fest angestellt. Die Behörden in China reagieren nur – wenn es zu Aufständen oder erhöhter Selbstmordrate kommt. Das "blütenweiße" Image von Apple leidet darunter. Ein Sprecher der NGO China Labour Bulletin in Hongkong hält fest. Dass Apple nur durch harte Sanktionen dazu gebracht werden kann die gesetzlichen Vorgaben einzuhalten. Apple selbst behauptet · dass sie sich für eine faire Behandlung aller Mitarbeiter einsetzen · aber die Realität in China sieht anders aus.